LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management

🇩🇪 & 🇬🇧

Gutes Führen verdoppelt das Gewinnwachstum von Unternehmen. Gute Leader werden nicht geboren, sondern gemacht. Um gute Leader zu bekommen, müssen Firmen gutes Führen ernst nehmen, messen, priorisieren und konsequent umsetzen.

Mit diesem Podcast unterstütze ich dich dabei, deine Führungsleistung nachhaltig zu steigern und deine Ergebnisse zu verbessern. Der Leitwolf ist dabei Symbol für erfolgreiches Führen. Der Leitwolf bzw. die Leitwölfin gibt die Richtung vor und trifft wichtige Entscheidungen. Der Leitwolf gibt aber auch Freiraum, zeigt starke emotionale und soziale Fähigkeiten und initiiert die meisten Kontakte im Rudel. Wenn ein Leitwolf sein Rudel nicht führen kann, bringt er das Leben aller seiner Wölfe im Rudel in Gefahr. Nur wenn eine Führungskraft ihre Mitarbeiter wirksam führt, sichert sie den Erfolg des Unternehmens und das Bestehen vieler Arbeitsplätze.

Deshalb ist gutes Führen so wichtig. Meine Vision ist eine Welt, in der jede Führungskraft gutes Führen ernst nimmt und ständig verbessert.

Ich freue mich auf Dich.
- Dein LEITWOLF Stefan

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management

Neueste Episoden

🇬🇧 Dare to decide – Even without all the answers

🇬🇧 Dare to decide – Even without all the answers

21m 4s

Perfect decisions? Almost never. Good decisions? They take courage – and clarity in the face of uncertainty.

In this episode of the LEITWOLF® Podcast, Stefan explores how to lead decisively even when you don’t have all the answers. Because waiting too long can cost you time, trust, and impact. You’ll learn why, in 99.5% of leadership situations, fast is better than perfect – and how to put that into practice.

Stefan shares personal experiences, introduces the concept of a “decision window,” and shows how clear communication and collective input can sharpen your thinking and lead to better outcomes.

Leadership means...

🇩🇪 Mut zur Lücke – Wie Du klug entscheidest, ohne alles zu wissen

🇩🇪 Mut zur Lücke – Wie Du klug entscheidest, ohne alles zu wissen

18m 48s

Perfekte Entscheidungen? Gibt es selten. Gute Entscheidungen? Die brauchen Mut – und Klarheit trotz Lücken.

In dieser Folge des LEITWOLF® Podcasts spricht Stefan über die Kunst, auch dann souverän zu führen, wenn nicht alle Informationen vorliegen. Denn wer zu lange zögert, verliert Zeit, Vertrauen und Wirkung. Du erfährst, warum es in 99,5 % aller Führungssituationen besser ist, schnell statt perfekt zu entscheiden – und wie Du das klug umsetzt.

Stefan teilt persönliche Einblicke, praktische Tools wie das Entscheidungsfenster, und zeigt Dir, wie Du durch sinnvolle Kommunikation und kluge Rückkopplung bessere Entscheidungen triffst – selbst unter Unsicherheit.

Führung heißt: entscheiden –...

🇬🇧 Tough love – What to do when good leadership hurts?

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19m 47s

Great leadership isn’t always comfortable – sometimes, it hurts. Not physically, but emotionally.

In this episode of the LEITWOLF® Podcast, Stefan speaks about a side of leadership that is rarely talked about – yet many leaders know it well: making decisions that disappoint, speaking truths others avoid, and standing firm when it’s unpopular.

You’ll learn why uncomfortable decisions are often a sign of strong leadership, how to give difficult feedback in a way that truly helps, and why it’s essential to talk about these moments with other leaders.

Leadership can hurt – especially when it drives real change. But that’s...

🇩🇪 Wenn gutes Führen weh tut – und trotzdem richtig ist

🇩🇪 Wenn gutes Führen weh tut – und trotzdem richtig ist

16m 41s

Gute Führung ist nicht immer angenehm – manchmal tut sie sogar weh. Nicht körperlich, aber emotional.

In dieser Folge des LEITWOLF® Podcasts spricht Stefan über eine Seite von Leadership, über die selten gesprochen wird – obwohl viele Führungskräfte sie kennen: Entscheidungen treffen, die wehtun. Klarheit zeigen, wenn andere lieber ausweichen. Stand halten, wenn es unpopulär wird.

Du erfährst, warum unangenehme Entscheidungen oft ein Zeichen guter Führung sind, wie Du schwieriges Feedback so gibst, dass es wirklich hilft – und warum es wichtig ist, Dich mit anderen Führungskräften darüber auszutauschen.

Führung darf schmerzen – besonders dann, wenn sie Veränderung bedeutet. Doch...