LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management

🇩🇪 & 🇬🇧

Gutes Führen verdoppelt das Gewinnwachstum von Unternehmen. Gute Leader werden nicht geboren, sondern gemacht. Um gute Leader zu bekommen, müssen Firmen gutes Führen ernst nehmen, messen, priorisieren und konsequent umsetzen.

Mit diesem Podcast unterstütze ich dich dabei, deine Führungsleistung nachhaltig zu steigern und deine Ergebnisse zu verbessern. Der Leitwolf ist dabei Symbol für erfolgreiches Führen. Der Leitwolf bzw. die Leitwölfin gibt die Richtung vor und trifft wichtige Entscheidungen. Der Leitwolf gibt aber auch Freiraum, zeigt starke emotionale und soziale Fähigkeiten und initiiert die meisten Kontakte im Rudel. Wenn ein Leitwolf sein Rudel nicht führen kann, bringt er das Leben aller seiner Wölfe im Rudel in Gefahr. Nur wenn eine Führungskraft ihre Mitarbeiter wirksam führt, sichert sie den Erfolg des Unternehmens und das Bestehen vieler Arbeitsplätze.

Deshalb ist gutes Führen so wichtig. Meine Vision ist eine Welt, in der jede Führungskraft gutes Führen ernst nimmt und ständig verbessert.

Ich freue mich auf Dich.
- Dein LEITWOLF Stefan

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management

Neueste Episoden

🇬🇧 Leading in Tandem: When partnership becomes a leadership duo | Team Behind the Scenes with Tanja Homeister

🇬🇧 Leading in Tandem: When partnership becomes a leadership duo | Team Behind the Scenes with Tanja Homeister

29m 2s

What happens when partnership doesn’t just work in private life, but also becomes a strong leadership duo at work? In this Team Behind the Scenes episode of the LEITWOLF® Podcast, Stefan speaks with his wife and business partner, Tanja Homeister, about how their relationship has evolved into an effective leadership partnership.

Tanja is the “Heart of Operations” behind the scenes – bringing structure, communication, and reliability to the work that enables impact. Stefan brings vision, energy and ideas; Tanja ensures they land and create results. Together, they talk about how they clarify roles, navigate conflict without drama, set boundaries between...

🇩🇪 Führung im Doppelpack – wenn Partnerschaft zum Leadership-Tandem wird | Team Behind the Scenes mit Tanja Homeister

🇩🇪 Führung im Doppelpack – wenn Partnerschaft zum Leadership-Tandem wird | Team Behind the Scenes mit Tanja Homeister

28m 49s

Was passiert, wenn Partnerschaft nicht nur privat, sondern auch beruflich trägt? In dieser Team-Behind-the-Scenes-Folge des LEITWOLF® Podcasts spricht Stefan mit seiner Frau und Business-Partnerin Tanja Homeister darüber, wie aus ihrer Beziehung ein starkes Leadership-Tandem geworden ist.

Tanja ist im Hintergrund das „Heart of Operations“ – verantwortlich für Office, Kommunikation, Struktur und reibungslose Abläufe. Stefan bringt Vision, Energie und neue Ideen, Tanja sorgt dafür, dass sie ankommen und wirken. Gemeinsam sprechen die beiden darüber, wie sie Rollen klären, Konflikte ohne Drama lösen, Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben ziehen und wie unsichtbare Arbeit sichtbar und wertgeschätzt wird.

Eine persönliche und ehrliche Folge...

🇩🇪 Zweifel heißt Nein – Wie Du Fehler bei Recruiting und Beförderung von Führungskräften vermeidest

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22m 6s

Manchmal spürst Du im Bewerbungsgespräch oder bei einer möglichen Beförderung diesen leisen Widerstand im Bauch: Irgendetwas passt nicht. Und trotzdem triffst Du die Entscheidung – aus Zeitdruck, aus Hoffnung oder weil das Team dringend jemanden braucht. In dieser Folge des LEITWOLF® Podcasts spricht Stefan darüber, warum genau das so gefährlich ist und warum Zweifel im Recruiting in den meisten Fällen schon die Antwort sind.

Er teilt einen einfachen, klaren Leitsatz, den er bei seinem ersten Arbeitgeber gelernt und seitdem mit tausenden Führungskräften trainiert hat: „When there is doubt, there is no doubt.“ Anhand praktischer Beispiele zeigt Stefan, wie falsche Personalentscheidungen...

🇬🇧 “The shitty glasses” – How changing your perspective can solve conflicts

🇬🇧 “The shitty glasses” – How changing your perspective can solve conflicts

15m 5s

Sometimes things just don’t run smoothly in a team. You start seeing only what bothers you about others – their attitude, their decisions, their way of speaking. Welcome to a very human moment: you’re wearing the “crap glasses.”

In this episode of the LEITWOLF® Podcast, Stefan talks about a phenomenon every leader knows – one that can quietly damage relationships, collaboration and culture. He explains how to recognize when you’re viewing others through your own distorted lens and how to consciously take those glasses off.

With honesty, humor and a personal story from his time as a Marketing Director, Stefan...