LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management

Viele Führungskräfte kennen diese Sorge: Wenn ich zu menschlich führe, leidet dann die Leistung? Und wenn ich konsequent Leistung einfordere, verliere ich dann mein Team?

In dieser Folge des LEITWOLF® Podcasts spricht Stefan über ein Missverständnis, das in vielen Organisationen tief verankert ist: Menschlichkeit und Performance werden oft als Gegensätze gesehen. Dabei zeigt echte Führung genau das Gegenteil. Die besten Führungskräfte entscheiden sich nicht zwischen Menschen und Ergebnissen. Sie schaffen eine Kultur, in der Vertrauen, Klarheit und hohe Standards zusammenwirken.

Stefan zeigt, warum schwierige Gespräche oft vermieden werden, warum Menschlichkeit nicht mit Nachgiebigkeit verwechselt werden darf und weshalb Führungskräfte ihre...

How does a company come back from an existential crisis and become one of the strongest brands in the world again?

In this episode of the LEITWOLF® Podcast, Stefan talks about one of the most impressive turnarounds in business history: the LEGO case. A brand many of us have known since childhood was on the brink of collapse in the early 2000s. Too many products, too much complexity, rising costs, and a lost focus on what customers truly wanted pushed LEGO into a serious crisis.

Stefan shares the leadership lessons behind this comeback: why more initiatives do not automatically lead...

Wie schafft es ein Unternehmen, aus einer existenziellen Krise wieder zu einer der stärksten Marken der Welt zu werden?

In dieser Folge des LEITWOLF® Podcasts spricht Stefan über einen der beeindruckendsten Turnarounds der Wirtschaftsgeschichte: den LEGO-Case. Eine Marke, die viele seit der Kindheit kennen, stand Anfang der 2000er kurz vor dem Zusammenbruch. Zu viele Produkte, zu hohe Komplexität, steigende Kosten und ein verlorener Fokus auf das, was Kund:innen wirklich wollten, brachten LEGO an den Rand der Krise.

Stefan zeigt, welche Führungslektionen in diesem Comeback stecken: Warum mehr Initiativen nicht automatisch mehr Erfolg bedeuten, weshalb Kosten senken und Wachstum steigern gleichzeitig...

How do you lead a company into the future without losing its identity?

In this episode of the LEITWOLF® Podcast, Stefan speaks with Stefan Leitz – an internationally experienced leader who knows both global corporate environments and traditional family-owned businesses from the inside. After many years at companies such as Procter & Gamble, Gillette, Wella and Unilever, his career later took him to Kühne and Faber-Castell. It is exactly this experience between two very different business worlds that makes this conversation so valuable.

Together, they explore what distinguishes great leadership in global corporations and family-owned businesses – and what both...