LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management

🇩🇪 & 🇬🇧

Gutes Führen verdoppelt das Gewinnwachstum von Unternehmen. Gute Leader werden nicht geboren, sondern gemacht. Um gute Leader zu bekommen, müssen Firmen gutes Führen ernst nehmen, messen, priorisieren und konsequent umsetzen.

Mit diesem Podcast unterstütze ich dich dabei, deine Führungsleistung nachhaltig zu steigern und deine Ergebnisse zu verbessern. Der Leitwolf ist dabei Symbol für erfolgreiches Führen. Der Leitwolf bzw. die Leitwölfin gibt die Richtung vor und trifft wichtige Entscheidungen. Der Leitwolf gibt aber auch Freiraum, zeigt starke emotionale und soziale Fähigkeiten und initiiert die meisten Kontakte im Rudel. Wenn ein Leitwolf sein Rudel nicht führen kann, bringt er das Leben aller seiner Wölfe im Rudel in Gefahr. Nur wenn eine Führungskraft ihre Mitarbeiter wirksam führt, sichert sie den Erfolg des Unternehmens und das Bestehen vieler Arbeitsplätze.

Deshalb ist gutes Führen so wichtig. Meine Vision ist eine Welt, in der jede Führungskraft gutes Führen ernst nimmt und ständig verbessert.

Ich freue mich auf Dich.
- Dein LEITWOLF Stefan

LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management

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🇬🇧 Successful career talks: How to present options instead of demands

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In this episode of the LEITWOLF® podcast, you’ll learn how to structure career conversations in a way that opens real opportunities rather than sounding like an ultimatum.

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Lerne, wie Du Dein nächstes Karrieregespräch strategisch klug führst – für mehr Entwicklung, mehr Möglichkeiten und langfristigen Erfolg. Viel Spaß beim...

🇬🇧 Decisions under pressure - Your roadmap for good, fast decision-making | Crisis Part 3

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In crisis situations, leaders often have to act quickly – with incomplete information and under immense pressure. But this is exactly where the biggest mistakes happen: hesitating too long, making impulsive snap decisions, or avoiding responsibility.

In this third part of the LEITWOLF® podcast series on Leading in a Crisis, Stefan shows you how to make smart decisions even in critical moments – structured, clear, and with a focus on the best long-term outcomes.

What can you expect?
- Why many leaders make common mistakes under pressure
- Pitfalls you should avoid
- Three clear steps for making fast and...