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In der heutigen Geschäftswelt ist schlechte Kommunikation ein großer Zeit- und Energieverschwender. Erfahre in dieser Podcastfolge, warum Kommunikation nicht nur das ist, was Du aussendest, sondern vor allem das, was beim Empfänger ankommt. Stefan beleuchtet, wie oft die Absicht hinter der Nachricht nicht mit der tatsächlichen Wirkung übereinstimmt.

Kommunikation ist der unzertrennliche Begleiter der Führung. Du kannst nicht nicht kommunizieren und die Kunst besteht darin, auf effektive Weise zu kommunizieren. Stefan gibt Dir in dieser Episode drei praktische Tipps an die Hand, um Deine Kommunikation zu optimieren und so einen positiven Einfluss auf Dein berufliches Umfeld zu nehmen.

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Think about the managers in your environment. What do their teams feel more - the power or the care of the manager? And what impact does this have on their self-confidence, productivity, trust and enjoyment of their work?

Today's episode is inspired by a real client case that Stefan's team is currently working on. One of the leadership teams, is led by a strong, successful leader with exceptional analytical skills but less empathy. The team leader would like to see more ownership, leadership and solution orientation and appreciation for his care for the team from his direct reports. On the...

Denke an die Führungskräfte in Deinem Umfeld. Was fühlen ihre Teams mehr – die Macht oder die Fürsorge der Führungskraft? Und welche Auswirkungen hat das auf das Selbstvertrauen, die Produktivität, das Vertrauen und den Spaß an der Arbeit?

Die heutige Folge ist inspiriert von einem realen Kundenfall, an dem Stefans Team gerade arbeitet. Eines der Führungsteams, wird von einer starken, erfolgreichen Führungskraft mit außergewöhnlichen analytischen Fähigkeiten, aber weniger starkem Einfühlungsvermögen geleitet. Der Teamleiter würde gerne mehr Eigenverantwortung, Führungs- und Lösungsorientierung und Wertschätzung für seine Fürsorge für das Team von seinen direkten Mitarbeitern sehen. Andererseits trauen sich einige seiner direkten Mitarbeiter...

How much is enough?

This episode deals with this important question, which every person and above all every manager must answer for themselves. Why is this question important? Because our possibilities are almost endless. They are unlimited. However, our time is limited. One day our lives will come to an end, and each day only has 24 hours.
You can do an incredible number of different things with your life. But you can only go one way at a time.

For this reason, you have to answer the question for yourself in order to lead yourself well: How much is...

How can you inspire others?

Welcome to the fifth episode of the Emotions series. Maybe you noticed the customized intro again? This episode is about an effective leadership skill that some people possess and many others envy: Ignite passion!

What is passion? Why is passion important? How can you inspire others to have passion? When does passion help? When does passion hurt? Stefan answers all these questions to help you understand how you can ignite this flame of inspiration and use it in your everyday leadership.

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Wie kannst Du andere inspirieren?

Willkommen zur fünften Episode der Emotionsreihe. Vielleicht ist Dir auch wieder das angepasste Intro aufgefallen? In dieser Folge geht es um eine wirkungsvolle Führungsfähigkeit, die manche Menschen besitzen und um die sie viele andere beneiden: Leidenschaft entfachen!

Was ist Leidenschaft? Warum ist Leidenschaft wichtig? Wie kannst Du andere zu Leidenschaft inspirieren? Wann hilft Leidenschaft? Wann schadet Leidenschaft? Stefan beantwortet all diese Fragen, um Dir möglichst gut zu verdeutlichen, wie Du diese Flamme der Inspiration entfachen und im Führungsalltag nutzen kannst.

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"A good lawyer sees the crucial tree in the forest." - This quote inspires today's episode on the LEITWOLF® Podcast. It's about how you can see the big picture.

Stefan shares a technique that will enable you to lead yourself and others even more successfully by not only seeing the big picture, but by seeing the big picture - that is, the crucial 2%. Through this technique, you will find better solutions that allow you to make better decisions - much faster and with less stress.

Zoom in and zoom out: Good leaders have already developed this skill in themselves...

Wie viel ist genug?

Um diese wichtige Frage, die jeder Mensch und vor allem jede Führungskraft für sich selbst beantworten muss, geht es in dieser Folge. Warum ist diese Frage wichtig? Weil unsere Möglichkeiten schier endlos sind. Sie sind unbegrenzt. Jedoch ist unsere Zeit begrenzt. Eines Tages ist unser Leben zu Ende, und jeder Tag hat nur 24 Stunden.
Du kannst mit Deinem Leben unheimlich viele verschiedene Dinge anfangen. Aber Du kannst zur selben Zeit immer nur einen Weg gehen.

Aus diesem Grund musst Du für eine gute Selbstführung die Frage für Dich beantworten: Wie viel ist genug?

Stefan stellt...

Last weekend Stefan was invited to speak at EWOR Connect in Gothenburg. EWOR is a place where the most exceptional people find the education, network and capital to solve the world's biggest problems.

Titled "Entrepreneurial Leadership - How successful entrepreneurs think, decide, communicate and lead“ Stefan spoke about the three key skills unicorn founders have that are integral to helping them transform industries and achieve astronomical valuations. Strong leaders who drive breakthrough growth in larger companies have similar strengths.

And that's why, in this episode, Stefan also shares the key points from the talk with you on the LEITWOLF® Podcast....

Letztes Wochenende war Stefan eingeladen, bei EWOR Connect in Göteborg zu sprechen. EWOR ist ein Ort, an dem die außergewöhnlichsten Menschen die Ausbildung, das Netzwerk und das Kapital finden, um die größten Probleme der Welt zu lösen.

Unter dem Titel „Entrepreneurial Leadership - Wie erfolgreiche Unternehmer denken, entscheiden, kommunizieren und führen" hat Stefan über die drei wichtigsten Fähigkeiten von Einhorn-Gründern gesprochen, die wesentlich dazu beitragen, dass sie Branchen umwälzen und astronomische Bewertungen erreichen können. Starke Führungspersönlichkeiten, die in größeren Unternehmen für bahnbrechendes Wachstum sorgen, haben ähnliche Stärken.

Und aus diesem Grund teilt Stefan in dieser Folge die wichtigsten Punkte aus...