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Jetzt haben wir schon Oktober, was bedeutet: Es ist wieder Zeit für die LEITWOLF Learnings des Monats. Meine Frage für den September ist: Was ist wirklich wichtig?

Geht es dir auch so, dass immer mehr passiert in immer weniger Zeit? Das heißt, wir müssen eine Entscheidung treffen, was am Wichtigsten ist.

Aber wie?

Dazu hörst du in dieser Folge meine 3 besten Tipps.

Ich freue mich auf deine Meinungen zur LEITWOLF-Frage des Monats.
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Heute geht es darum, wie Du Dich selbst und andere Menschen in der schnelllebigen Welt von heute dazu bringst, das Wertvollste wahrzunehmen, das Richtige zu fokussieren und auch mal die Perspektive der Anderen einzunehmen.

Dafür habe ich eine ganz besondere LEITWÖLFIN zu Gast, die mir heute einige Fragen stellt: Meine Frau Tanja

Denn mit wem könnte ich besser einen Brillentausch machen, als mit der Person, die mir am nächsten steht?

Wir sind gespannt auf Dein Feedback zu dieser ganz besonderen Folge. Wenn Dir Tanjas Stimme im LEITWOLF-Podcast gefällt, lass es uns wissen. Vielleicht machen wir dann eine Rubrik daraus.

Bis...

More, more, and more...
Faster, faster, and faster...
Ever higher results in even less time.

Isn't that the word that you also find yourself sometimes in? - In a world that changes faster than ever.

So welcome to today's episode: „Cut the crap! Radical simplification for low stress and high speed”. In this episode, you can look forward to my special guest Tim Gilbert, who is here for the LEITWOLF-howls.

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If you are interested, I recommend reading Tim's book "Uniform Kilo" by Tim Gilbert: https://www.amazon.de/Uniform-Kilo-Tim-Gilbert/dp/1412075041

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„Wir brauchen dringend Veränderung – fangt ihr schonmal an!"
„Wir aus der Geschäftsführung würden uns ja schon wünschen, dass unsere 1. Führungsebene mehr führt."

Solche Sätze höre ich öfter, wenn es um das Thema Veränderung geht.

Doch so läuft das nicht, denn Veränderung beginnt immer bei der eigenen Nase.

Deshalb ist der Titel des heutigen LEITWOLF Podcasts: „Veränderung beginnt im Spiegel – In Deinem Spiegel."

Ich gebe dir meine drei besten Tipps mit an die Hand, mit denen du Veränderung vorantreiben kannst. Ich wünsche dir viele gute Erkenntnisse.
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„Stefan, maybe you feel you can’t yet. But I am certain you will!”

This is one of the most powerful quotes I have heard in my entire career. These are words from David Taylor after promoting me a second time within just 8 months.

The world is changing ever faster. While many Westerners deemed China in catch-up mode for decades, Alibaba now has twice as much e-commerce traffic as Amazon. Hybrid work has rapidly become our new standard. I guess for you as well?

So how to deal with this world? How to lead yourself and others to succeed in...

August is over, which means: It's time again for the LEITWOLF learnings of the month. In August 2021 I have experienced a whole series of incredibly moving moments, all of which have to do with attitude, with the leadership attitude.

Would you rather comfortably allow the wrong or courageously do the right?

- This question ran like a thread through my client contacts this month.

Therefore the topic of today's episode is: The power of your inner attitude: Influence your environment and lead with impact.

You will hear my 3 best tips in this episode.

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Der August ist vorbei, was bedeutet: Es ist wieder Zeit für die LEITWOLF Learnings des Monats. Im August 2021 habe ich gleich eine ganze Reihe unfassbar bewegender Momente erlebt, die alle mit Haltung zu tun hatten, mit der Haltung zum Führen.

Lieber bequem das Falsche zulassen oder mutig das Richtige tun?

- Diese Frage zog sich wie ein roter Faden durch meine Kundenkontakte diesen Monat.

Deshalb ist das Thema der heutigen Folge: Die Kraft deiner inneren Haltung: Beeinflusse dein Umfeld und führe mit Wirkung.

Dazu hörst du in dieser Folge meine 3 besten Tipps.
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„Stefan, kann man Menschen motivieren? Ist das möglich?"

Diese Frage wird nicht nur mir sondern allgemein sehr häufig gestellt. Das Thema Motivation ist ein umstrittenes Thema. Manchmal hört man, ja, es ist möglich, andere zu motivieren, doch viele Führungs-Gurus sagen, es sei nicht möglich und nicht wichtig.

Heute möchte ich meine Meinung mit Dir teilen. Andere motivieren - (Wie) ist das möglich?

In dieser Folge bekommst du drei kurze Tipps zum direkten Umsetzen mit an die Hand.

Wenn Du mehr Tipps zum guten Führen haben möchtest, abonniere diesen Podcast. Über eine iTunes-Bewertung mit Deinen Fragen und Deiner Meinung freue ich...

„Dear Stefan, thank you so much for the immense amount of preparation and the super exciting three hours yesterday. I learned more and found out more about myself than in my entire 20 years of management education so far."

This is an original quote from a seasoned, experienced executive. He is a participant in my executive leadership coaching program „Tailored Suit” which is individually tailored to individual executives and always starts with precise clear 360° feedback.

Hence the title of today's LEITWOLF podcast is „Change begins in the mirror: When you look at yourself!"
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„Stefan, kann ich führen lernen? Kann jeder führen lernen?"

Das sind Fragen, die mir sehr häufig gestellt werden.

Ich habe in meiner Karriere viele Führungskräfte und 16 Chefs erlebt und von ALLEN habe ich gelernt. Die besten haben sich selbst ständig weiterentwickelt und immer mehr dazu gelernt.

Deshalb ist der Titel des heutigen LEITWOLF Podcasts: Kannst Du führen lernen?

Eins nehme ich vorweg: Ja, wenn Du Menschen magst...

Ich wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse beim Hören dieser Folge und ich freue mich über Dein Feedback zu unserer neuen Rubrik.
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