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Yesterday a CEO asked me "How do I get off this hamster wheel? We are overtaking ourselves in our transformation. We changed our system and couldn't invoice for 3 months. And I never really learned good leadership, I lead by instinct and I always feel a bit insecure. How do I get out of this constant fire-fighting mode?"

This insecurity is completely understandable and one possible approach is courage!

Welcome to the LEITWOLF-PODCAST "Courageous leadership: Why you need it and how you do it"

I wish you lots of great insights, LEITWOLF.

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Gestern fragte mich ein CEO: „Wie komme ich raus aus diesem Hamsterrad? Wir überholen uns selbst in unserer Transformation. Wir haben unser System umgestellt und konnten 3 Monate lang nicht fakturieren. Und ich habe gute Führungsarbeit nie wirklich gelernt, ich führe nach Instinkt und fühle mich immer wieder etwas unsicher. Wie komme ich raus aus diesem ständigen fire-fighting-mode?"

Diese Unsicherheit ist vollkommen verständlich und ein möglicher Ansatz, um daraus zu kommen, ist Mut.

Deswegen geht es heute um Mutig führen: Warum Du es brauchst und wie Du es machst.

Ich hoffe, Du hast in diesen LEITWOLF Learnings Mai 2021 einige...

Eine Umfrage der Universität Basel zur psychischen Belastung in der zweiten Covid-19-Welle hat ergeben, dass der psychische Stress im Vergleich zum Frühjahr deutlich zugenommen hat.

Und genau aus diesem Grund geht es in dieser Folge darum, was gegen die immer größer werdende Unsicherheit hilft.

Welche Perspektive gibst Du Deinen Mitarbeitern für mehr Sicherheit, LEITWOLF?
Genau dazu bekommst Du jetzt viele neue Erkenntnisse.

Ich wünsche Dir eine gute Zeit beim Zuhören und hoffe, dass Du Dir einige Punkte zum Umsetzen mitnimmst.

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What does good leadership mean to you, LEITWOLF?

Do you have your own definition?

For me it is: Adding sustainable value by helping others do what is best for business.

Welcome to the LEITWOLF-PODCAST "Level up, LEITWOLF! Converse as equals".

I wish you lots of great insights, LEITWOLF.

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Would you like solid tips...

«Von einem Wolf küssen lassen? Bist Du des Wahnsinns?»

So denken viele, wenn ich die Geschichte zu dieser Aussage erzähle.

In der heutigen Folge „Der Kuss des Wolfes - Besiege Deine Angst!" möchte ich Dir von einem sehr magischen Moment erzählen, den ich mit einem Wolf erlebt habe. Außerdem geht es darum, wie Du Deine Angst besiegen kannst. Denn eine meiner Schlüsselsätze im Leben ist „Was Du sendest, kommt zurück".

Das bedeutet konkret: Sendest Du Angst, kommt Angst zurück, sendest Du ein Lächeln, kommt ein Lächeln zurück und sendest Du Respekt, kommt Respekt zurück.

Ich wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse...

„Isn't this man too soft as a leader? Isn't he a bit of a wimp?"

I have remembered this sentence from 20 years ago to this day. It is about a man who was already a successful manager at that time and still has a steep and successful career today.

So welcome to today's podcast „Human or wimp: What does being human mean as a leadership factor?"

I wish you lots of great insights, LEITWOLF.

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„Ist der Mann nicht zu weich als Führungskraft?"

Diesen Satz von vor 20 Jahren habe ich mir bis heute gemerkt. Er war über einen Mann, der damals schon eine erfolgreiche Führungskraft war und bis heute eine steile Karriere macht.

Damit heiße ich Dich zum heutigen Podcast „Menschlich oder Weichei: Was bedeutet Menschsein als Führungsfaktor?" herzlich willkommen.

Neben der Beantwortung der im Titel stehenden Frage erwarten Dich wieder zwei tolle Rubriken.

Ich wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse, LEITWOLF.

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„No, I don't have time for that!"
„Booh, the whole day in meetings from 7 in the morning until 9 in the evening, does it ever stop?"
„When will I ever work productively?"

Have you ever heard such sentences before? Today's episode is about how do you do manage your time gobblers with good leadership.

I wish you lots of great insights, LEITWOLF.

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Was heißt für Dich gutes Führen, LEITWOLF?

Für mich bedeutet gutes Führen, nachhaltig Mehrwert zu schaffen, indem Du anderen hilfst, das Richtige zu tun. Und damit Willkommen zur heutigen Folge: Sei immer auf Augenhöhe, LEITWOLF! Kein „Von oben herab".

Heute thematisieren wir den modernen Führungsstil und Du bekommst 3 konkrete Tipps für Führen auf Augenhöhe.

Ich wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse!

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Yes, you can love conflict! In a major leadership transformation program with 120 senior leaders a few years ago, one of them said: „Stefan I have come to love conflict. If used well, it is the fastest way to make progress.” Today I’m speaking about how you can turn problems and frustration into success and even better relationships. It's about how you can increase your productivity and self-confidence by learning to love conflict rather than avoiding it.

I wish you lots of great insights, LEITWOLF.

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