Alle Episoden

"Stefan, Was wirst Du tun, um ab jetzt immer Ergebnisse in der vereinbarten Qualität zu liefern?"

Das war die Frage, die mir Harald, ein wunderbarer Teilnehmer unseres Executive Coaching Programms «Führungsmassanzug» gestern stellte, als ich in unserer intensiven Sitzung seinen Mitarbeiter spielte. Meine Aufgabe als Coach war, einen durchaus motivierten Mitarbeiter zu spielen, der mal gut mal schlecht liefert und dann die schwierigen Umstände verantwortlich macht, wenn er mal wieder nicht die nötige Qualität geliefert hat. Kennst Du diese Situation auch?

In den LEITWOLF Learnings Januar 2021 geht es darum, dass Du ab heute gezielte Fragen stellst.

Ich wünsche Dir...

🇩🇪Albert Einstein erklärte den Grund für seinen Erfolg einmal so: „Ich habe keine speziellen Talente, ich bin nur leidenschaftlich neugierig.“ Ich möchte Dir in der heutigen Folge erklären, warum Du neugierig sein musst, um wachsen zu können. Mach Dich auf die Reise und Entdecke durch Neugier den Treibstoff für Dein Wachstum!

Ich wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse, Leitwolf.

__________

Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder...

"Life begins at the edge of your comfort zone"

In today's episode, I'll tell you my three best tips to get out of the comfort zone and into the growth zone! Make people and businesses grow!

I wish you lots of great insights, LEITWOLF.

You like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues: http://bit.ly/SH-review

–––

Would you like solid tips or support on how to implement good...

Egal ob Du Fußballfan bist oder nicht, egal ob Du Bayernfan bist oder einen anderen Verein unterstützt - heute gibt es was ganz besonderes, was aktuelles, was Dir auch dann Wert gibt, wenn Du Fußball überhaupt nicht magst. Denn Fußball ist nicht wirklich wichtig, aber Weltsprache. Und er ist ein intensiver Wettbewerb, wahrscheinlich ähnlich intensiv wie in Deinem Geschäft. Und eines Deiner wichtigsten Werkzeuge für Erfolg ist Dein Team.

Heute erfährst Du, wie Du Teams schnell stärker machen kannst und lernst dabei vom FC Bayern und von Hansi Flick.

Ich wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse, Leitwolf.

__________

Gefällt Dir dieser...

One of the most difficult things for me as a leader is changing my behavior because sometimes routines are very helpful. But in other situations, routines and habits are a hindrance, especially when the circumstances require change. Here are my three tips to get rid of bad habits and adopt good ones.

I wish you lots of great insights, LEITWOLF.

You like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends...

This year has shown me that we often limit ourselves. I very often hear sentences like: "That doesn't work, we've never done that before .." And I say: And yet it does! In today's episode, I'll share my LEITWOLF Highlights 2020 with you and tell you what will be particularly relevant for you in 2021.

I wish you lots of great insights, LEITWOLF.

You like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your...

Dieses Jahr hat mir bewiesen, dass wir uns oft selbst limitieren. Ich höre sehr oft Sätze wie: "Das geht doch nicht, das haben wir doch noch nie gemacht.." Und ich sage: Es geht doch! Ich teile in der heutigen Folge meine LEITWOLF Highlights 2020 mit dir und verrate dir, was 2021 besonders relevant für dich wird.

Ich wünsche Dir viele tolle Erkenntnisse, Leitwolf. Und vor allem wünsche ich dir für 2021 viel Erfolg und hoffe, dass wir uns hier, im LEITWOLF-Podcast, wieder begegnen.
__________

Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte...

Christmas - A festival of love and humanity

But it is precisely this humanity—the quality of being humane, our benevolence, that has been put to the test this year by the pandemic. Todays Episode is about this title: Send it well, for what you send returns - Christmas 2020

I wish you lots of great insights, LEITWOLF.

You like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues: http://bit.ly/SH-review...

Weihachten ist das Fest der Liebe und der Menschlichkeit.

Doch genau diese Menschlichkeit wurde dieses Jahr durch die Pandemie besonders auf die Probe gestellt. Und genau diese Menschlichkeit geht in der Hektik des Alltags manchmal verloren. Ich möchte Dir heute den Impuls geben, Gutes zu senden. Denn was Du sendest kommt zurück.

Frohe Weihnachten, Leitwolf.

__________

Gefällt Dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review

–––...

The title for today is "Your most difficult question - When to lead, when to follow?" Everyone must lead, everyone must follow.

But when do I do what? And how do I do both successfully within the management culture of my company? Listen!

I wish you lots of great insights, LEITWOLF.

You like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues: http://bit.ly/SH-review

–––

Would you like solid tips...