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Besser kommunizieren: empfängerorientiert – so geht's!

Effektive Kommunikation bedeutet nicht nur das Senden von Informationen, sondern auch, dass Du dafür sorgst, dass die Botschaft vom Empfänger verstanden wird. Nur so kann Deine beabsichtigte Wirkung erzielt werden. Und dafür musst Du die Geheimwaffe der empfängerorientierten Kommunikation nutzen.

Stefan teilt in der heutigen Folge 3 Gedanken mit Dir, wie Du als Führungskraft zukünftig besser kommunizieren kannst.

Höre dir jetzt auch diese Folgen an:
🇩🇪 Schönheit, Einfachheit und Führung - Interview mit Luisa Delgado: https://leitwolf-podcast.podigee.io/161-luisa-delgado
🇩🇪 Führen mit Kopf und Herz: Im Gespräch mit Susanne Thellung (CEO Schwyzer Kantonalbank): https://leitwolf-podcast.podigee.io/236-susanne-thellung

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Do you know the feeling of being a little overwhelmed by a change that you feel is big?

Achieving big goals can be a daunting task, but it becomes more manageable when broken down into smaller steps. When we set out to achieve something significant, it's important to remember that it won't happen overnight. It takes time, dedication, and consistent effort. By breaking down our goals into smaller, more achievable steps, we can make steady progress and stay motivated along the way.

In today's episode, Stefan shares a personal story that proves just that: The great power of small steps....

Kennst Du auch das Gefühl von einer Veränderung, die Du als groß empfindest? Das Gefühl, ein wenig überwältigt zu sein?

Das Erreichen großer Ziele kann eine entmutigende Aufgabe sein, aber sie wird überschaubarer, wenn Du sie in kleinere Schritte unterteilst. Wenn wir uns etwas Bedeutendes vornehmen, dürfen wir nicht vergessen, dass dies nicht über Nacht geschehen wird. Es braucht Zeit, Hingabe und konsequente Anstrengung.
Indem wir unsere Ziele in kleinere, leichter zu erreichende Schritte unterteilen, können wir stetige Fortschritte machen und auf dem Weg dorthin motiviert bleiben.

In der heutigen Folge teilt Stefan eine persönliche Geschichte, die genau das beweist:...

In today's episode, Stefan shares an experience he had with a homeless man at a German train station. The story is about discipline and how it helped him overcome his alcohol addiction and get back on his feet. The incredible story shows how discipline is a crucial factor for success and good self-leadership.

And that's what today's episode is all about: discipline. Stefan explains how you can utilize this superpower and improve your own discipline.

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In der heutigen Episode teilt Stefan eine bewegende Begegnung mit einem Obdachlosen an einem deutschen Bahnhof. Die Geschichte handelt von Disziplin und wie sie ihm geholfen hat, seine Alkoholsucht zu überwinden und wieder auf die Beine zu kommen. Die unglaubliche Geschichte zeigt, wie Disziplin ein entscheidender Faktor für den Erfolg und das gute Selbstführungsvermögen ist.

Und genau darum geht es in der heutigen Folge: Disziplin. Stefan erklärt, wie du diese Superpower nutzen und deine eigene Disziplin verbessern kannst.

Teile deine Gedanken und Perspektiven zu diesem Thema unter einen der neuen LinkedIn-Posts und werde Teil des LEITWOLF-Netzwerks. Wir freuen uns auf...

Today's episode is all about loyalty in a leadership context. But how important is loyalty really and how much of it is right?

You'll find out in today's episode! Stefan's experiences and examples as a leader for a team of over a thousand employees will help you gain a better understanding of loyalty. You'll get practical tips that you can implement in your daily work as a leader.

Share your perspective on the question, "What is the right level of loyalty?" under one of the new LinkedIn posts.

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In der heutigen Folge dreht sich alles um das Thema Loyalität im Führungskontext. Aber wie wichtig ist Loyalität wirklich und wie viel davon ist richtig?

Das alles erfährst Du in der heutigen Folge! Stefans Erfahrungen und Beispiele als Führungskraft für ein Team aus über tausend Mitarbeitenden, werden Dir dabei helfen, ein besseres Verständnis für Loyalität zu gewinnen. Du bekommst praktische Tipps, die Du in deiner täglichen Arbeit als Führungskraft umsetzen kannst.

Teile unter einem der neuen LinkedIn-Post deine Perspektive zu der Frage: Was ist das richtige Maß an Loyalität?

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Finally the first episode of the new emotion series is online! Maybe you also noticed the adjusted intro? In this episode Stefan talks about the emotion FEAR. Fear is a human, natural and useful emotion. But how does it affect the topic of leadership?

In this episode, you'll learn what fear actually is and where it can be helpful - but also where it can hinder us. Stefan also gives you practical tips on how to better deal with fear, especially in your role as a leader.

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Endlich ist es soweit – die erste Episode der neuen Emotionsreihe ist online! Vielleicht ist Dir auch das angepasste Intro aufgefallen? In dieser Folge spricht Stefan über die Emotion ANGST. Angst ist eine menschliche, natürliche und nützliche Emotion. Doch wie wirkt sie sich auf das Thema Führung aus?

In dieser Episode erfährst Du, was Angst eigentlich ist und wo sie hilfreich sein kann – aber auch, wo sie uns behindern kann. Stefan gibt Dir außerdem praktische Tipps, wie Du besser mit Angst umgehen kannst, besonders in deiner Rolle als Führungskraft.

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Empowerment in leadership culture - What it means and how you can benefit from it...

The term empowerment is currently very present in leadership culture. It involves empowering and giving authority to employees by transferring responsibility. Empowerment is a powerful ability of a leader.

But what does empowerment mean specifically? And how can you as a LEADER benefit from it?

You'll find out in today's episode. Stefan talks about the benefits you can achieve as a leader through successful delegation and coaching. You'll also learn about the challenges that leaders may face in implementing empowerment on the one hand, and...