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Effektives Führen fördert Wachstum und Erfolg. Aber von welchen Führungspersönlichkeiten sprechen wir dabei? Von Chefs oder Führungskräften?

Große Unternehmen werden nicht von großen Chefs geführt, sondern von starken Führungskräften. Führungspersönlichkeiten, die ihre Führung entbinden. Leistungsstarke Mitarbeiter wollen keine Chefs, die auf sie herabsehen, sondern Führungskräfte, die ihnen beim Wachstum helfen.

In dieser Folge wirst Du lernen, wie Du deine Führung „entbosst“ und wie Du dadurch eine bessere Führungskraft werden kannst!

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A new year has started and also in the LEITWOLF Podcast something will change. In this first episode of the year, Stefan explains in concrete terms what new things you can expect and why these decisions were made.

And that brings us to the topic of today's episode: self-reflection. Are you reflecting on yourself?

Stefan asks himself key questions in this episode that can also be an inspiration for your self-reflection. At the end of the year, these questions will be answered live on the podcast. Take this chance to reflect on yourself and to grow personally!

With your support,...

Ein neues Jahr hat begonnen und auch im LEITWOLF Podcast wird sich etwas verändern. In dieser ersten Folge im Jahr erklärt Stefan ganz konkret, was Dich Neues erwartet und warum diese Entscheidungen getroffen wurden.

Und damit sind wir auch beim Thema der heutigen Folge: Selbstreflexion. Reflektierst Du Dich?

Stefan stellt sich selbst in dieser Folge Schlüsselfragen, die auch für Deine Selbstreflexion eine Inspiration sein können. Am Ende des Jahres werden diese Fragen live im Podcast beantwortet. Nutze auch Du diese Chance, um Dich zu reflektieren und persönlich weiterzuentwickeln!

Mit Deiner Unterstützung machen wir die Welt im Jahr 2023 noch ein...

Als junge Führungskraft ernst genommen zu werden, ist oft nicht leicht. - Aber unmöglich ist es nicht.

Aus diesem Grund spricht Stefan in der heutigen Folge mit Berend Heins. Berend ist erfolgreicher E-Commerce Unternehmer, der sich bereits in jungen Jahren für seinen Weg entschieden hat: Im Alter von 10 Jahren belieferte er gemeinsam mit seinem Bruder Brötchen an die Nachbar-Dörfer, woraus einige Jahre später die erste richtige Firma wurde. Heute ist er Führungskraft von zwei erfolgreichen Unternehmen, hat einen eigenen Onlineshop mit 7-stelligen Umsätzen aufgebaut und seit über 5 Jahren E-Commerce Erfahrung.

In diesem Interview teilt er, welche Learnings er als...

Effective Leading encourage growth and success. But what kind of leaders are we talking about? Bosses or leaders?
Great companies are not managed by big bosses, but by strong leaders. Leaders who unbossed their leadership.

In this episode, you will learn about ways to unboss your leadership and how to get a better leader!

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Engagierte Mitarbeiter – der Schlüssel zu deinem Unternehmenserfolg: Wie Du das Engagement deiner Mitarbeiter erhöhst.

Die wirksamste Methode für beruflichen Erfolg ist ein hohes Mitarbeiterengagement. Viele Menschen geben an, überhaupt kein Engagement oder Bindung zu ihrem Arbeitgeber zu haben. Eine der am häufigsten gestellten Fragen ist: „Wie kann ich das Engagement meiner Mitarbeiter erhöhen?”

In der heutigen Folge beantwortet Stefan genau diese Frage und erklärt, wie Du erst verstehst, um dann zu verdreifachen!

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"I need pressure to perform."

Do you know these quotes from others or even from yourself? In this episode, Stefan gets to the bottom of the question, if good leadership needs pressure? In doing so, he considers three components: When, how, and how much?

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What can you do when doing the right thing becomes expensive?

This is a question Stefan has been thinking about a lot in the month of November. Leading is easy when the right thing is sympathetic and convenient. But when the right thing has a price, it gets hard.

That's why you'll learn Stefan's top three tips on what to do in such situations.

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Was kannst Du tun, wenn das Richtige teuer wird?

Mit dieser Frage hat Stefan sich im Monat November viel auseinandergesetzt. Führen ist einfach, wenn das Richtige sympathisch und bequem ist. Doch wenn das Richtige einen Preis hat, wird es schwer.

Deshalb erfährst du Stefans drei besten Tipps, was Du in solchen Situationen tun kannst.

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Es kommt vor, dass Dich in einer bestimmten Situation, auch als Führungskraft, nicht alle Menschen mögen. Doch was kannst Du dann tun?

Genau darum geht es in der heutigen Folge: Du erfährst, was zu tun ist, wenn Dich nicht alle mögen, wenn das Richtige tun schwierig ist und wenn Du Mut zur Kante brauchst. Du bekommst Stefans drei besten Tipps zu diesen Fragen.

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