Alle Episoden

🇩🇪 Lemming oder Leader: Wie du Mitläufer zu echten Führungspersönlichkeiten entwickelst

🇩🇪 Lemming oder Leader: Wie du Mitläufer zu echten Führungspersönlichkeiten entwickelst

19m 3s

Welche Mitarbeiter möchtest Du in Deinem Team? Lemminge, die blind folgen, oder echte Leader, die Verantwortung übernehmen und mutige Entscheidungen treffen? Kennst Du das auch? Führungskräfte, die Probleme nur beschreiben, statt sie zu lösen?

In dieser Folge des LEITWOLF®-Podcasts zeigt Stefan, wie Du Mitläufer zu Führungspersönlichkeiten entwickelst. Er teilt drei konkrete Ansätze: Klare Erwartungen setzen, Führungskräfte entwickeln und Erfolge messen und belohnen.

Nimm an der kurzen Umfrage teil: Hast Du Mitläufer in Deinem Team? Ja oder Nein?
–––

Nimm gerne an dieser anonymen Umfrage teil, damit wir diesen Podcast für Dich optimieren können: https://forms.gle/WTqCeutVXV2PsjBH9

Gefällt Dir dieser LEITWOLF® Leadership Podcast?...

🇬🇧 Creating Hunger: Strategies for inspiring drive and ambition

🇬🇧 Creating Hunger: Strategies for inspiring drive and ambition

18m 57s

What really drives successful people? Today, Stefan explores the question of how you as a leader can not only strengthen your own drive, but also ignite ambition in your team. With an inspiring quote from the Italian freedom fighter Guiseppe Mazzini - “The secret in ability lies in the will” - Stefan shows how the hunger for success often makes all the difference, especially in the field of leadership.

Using personal stories and practical tips, he explains how clear goals, targeted encouragement and genuine recognition strengthen your employees' drive. Learn how you can use targeted leadership behavior to motivate people...

🇬🇧 The 6 principles of high-performance teams | TEAM-LEADERSHIP INTENSIVE PART 3

🇬🇧 The 6 principles of high-performance teams | TEAM-LEADERSHIP INTENSIVE PART 3

18m 21s

What distinguishes an ordinary team from a real high-performance team? This question is the focus of today's third part of the LEITWOLF® series “Team Leadership Intensive”. In this episode, Stefan shares his years of experience and shows how you can implement the 6 principles of high-performance teams in your own team.

Find out why trust is the basis for excellent teamwork, how to use conflict constructively and why commitment and a sense of responsibility are key factors for sustainable success. Stefan explains how teams with the right focus on results achieve outstanding performance - and why the “hunger for success”...

🇩🇪 Die 6 Prinzipien von Hochleistungsteams | TEAMFÜHRUNG INTENSIV TEIL 3

🇩🇪 Die 6 Prinzipien von Hochleistungsteams | TEAMFÜHRUNG INTENSIV TEIL 3

18m 46s

Was unterscheidet ein gewöhnliches Team von einem echten Hochleistungsteam? Diese Frage steht heute im Mittelpunkt des dritten Teils der LEITWOLF®-Reihe „Teamführung intensiv“. Stefan teilt in dieser Folge seine jahrelange Erfahrung und zeigt, wie Du die 6 Prinzipien von Hochleistungsteams in Deinem eigenen Team umsetzen kannst.

Erfahre, warum Vertrauen die Basis für exzellente Zusammenarbeit ist, wie Du Konflikte konstruktiv nutzt und warum Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein zentrale Faktoren für nachhaltigen Erfolg sind. Stefan erklärt, wie Teams mit dem richtigen Resultatsfokus herausragende Leistungen erbringen – und warum der „Hunger nach Erfolg“ das Teamgefühl auf ein neues Level hebt.

Wenn Du Dein Team zu...

🇩🇪 Hungrig machen: Strategien zur Förderung von Antrieb und Ambition

🇩🇪 Hungrig machen: Strategien zur Förderung von Antrieb und Ambition

17m 47s

Was treibt erfolgreiche Menschen wirklich an? Stefan geht heute der Frage nach, wie Du als Führungskraft nicht nur Deinen eigenen Antrieb stärkst, sondern auch Ambition in Deinem Team entfachst. Mit einem inspirierenden Zitat des italienischen Freiheitskämpfers Giuseppe Mazzini – „Das Geheimnis im Können liegt im Wollen“ – zeigt Stefan, wie der Hunger nach Erfolg oft den Unterschied macht, besonders im Bereich der Führung.

Anhand persönlicher Geschichten und praktischer Tipps erklärt er, wie klare Ziele, gezielte Förderung und echte Anerkennung den Antrieb Deiner Mitarbeiter stärken. Erfahre, wie Du durch gezieltes Führungsverhalten Menschen motivierst, über sich hinauszuwachsen und ehrgeizige Ziele zu verfolgen....

🇬🇧 Leading in two worlds - Interview with CEO and top politician Dr. Werner Hoyer

🇬🇧 Leading in two worlds - Interview with CEO and top politician Dr. Werner Hoyer

54m 9s

Top politician and CEO - these are the roles that have shaped Dr. Werner Hoyer for over 30 years. In this episode of the LEITWOLF® podcast, Stefan talks to Dr. Hoyer about the key challenges facing leaders in politics and business. What really constitutes good leadership? How do political leadership and business leadership differ, and what can both worlds learn from each other?

Dr. Werner Hoyer, former President of the European Investment Bank and long-time member of the Bundestag, shares his valuable insights. You will learn why good stakeholder management is crucial, how to navigate through “Politics in Business” as...

⁠🇩🇪 Führen in zwei Welten - Interview mit CEO und Spitzenpolitiker Dr. Werner Hoyer

⁠🇩🇪 Führen in zwei Welten - Interview mit CEO und Spitzenpolitiker Dr. Werner Hoyer

51m 56s

Spitzenpolitiker und CEO – das sind die Rollen, die Dr. Werner Hoyer in über 30 Jahren geprägt haben. In dieser Episode des LEITWOLF®-Podcasts spricht Stefan mit Dr. Hoyer über die zentralen Herausforderungen, denen Führungskräfte in Politik und Wirtschaft begegnen. Was macht gutes Führen wirklich aus? Wie unterscheiden sich politische Führung und Unternehmensführung, und was können beide Welten voneinander lernen?

Dr. Werner Hoyer, ehemaliger Präsident der Europäischen Investitionsbank und langjähriger Bundestagsabgeordneter, teilt seine wertvollen Einblicke. Du erfährst, warum gutes Stakeholder-Management entscheidend ist, wie Du als Führungskraft durch „Politics in Business“ navigierst, und was erfolgreiche Führungskräfte von durchschnittlichen unterscheidet.

Lerne von einem...

🇬🇧 Challenging personalities in the team? - How to Resolve Conflicts | TEAM-LEADERSHIP INTENSIVE PART 2

🇬🇧 Challenging personalities in the team? - How to Resolve Conflicts | TEAM-LEADERSHIP INTENSIVE PART 2

12m 26s

In this episode, the second part of the new series "TEAM LEADERSHIP INTENSIVE," Stefan tackles a topic that challenges many in their professional lives: dealing with difficult personalities on the team and effectively managing conflicts. He shares his experiences from the past month, during which his team was booked for three different projects, each focused on the proper handling of conflicts and managing challenging team members.

Stefan explains why conflicts are not only inevitable but also an opportunity to make teams stronger and more successful. With practical examples and valuable tips, he shows how you, as a leader, can resolve...

🇩🇪 Schwierige Persönlichkeiten im Team? - So geht Konfliktbewältigung | TEAMFÜHRUNG INTENSIV TEIL 2

🇩🇪 Schwierige Persönlichkeiten im Team? - So geht Konfliktbewältigung | TEAMFÜHRUNG INTENSIV TEIL 2

12m 40s

In dieser Folge, dem zweiten Teil der neuen Reihe "TEAMFÜHRUNG INTENSIV", geht es um ein Thema, das viele im Berufsalltag herausfordert: den Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten im Team und die effektive Bewältigung von Konflikten. Stefan teilt seine Erfahrungen aus dem letzten Monat, in dem sein Team für drei verschiedene Projekte gebucht wurde, bei denen der Fokus auf der richtigen Nutzung von Konflikten und dem Umgang mit schwierigen Teammitgliedern lag.

Stefan erklärt, warum Konflikte nicht nur unvermeidlich, sondern auch eine Chance sind, um Teams stärker und erfolgreicher zu machen. Mit praxisnahen Beispielen und wertvollen Tipps zeigt er, wie Du als Führungskraft...

🇬🇧 Why your me-time should be sacred to you

🇬🇧 Why your me-time should be sacred to you

9m 1s

In this episode, Stefan delves into a topic that is essential for every leader: Me-Time. "Only when you're good to yourself can you be good to others." This wisdom, shared by Stefan's esteemed colleague Christine Berges, is more relevant than ever.

Stefan explains why your Me-Time should be sacred and how to ensure you make enough of it. He shares examples from remarkable figures like Konrad Adenauer and Barack Obama, who both made their Me-Time a non-negotiable part of their daily routine. Effective leadership requires time for yourself, allowing you to act with reflection and focus.

Drawing from his own...