Alle Episoden

Sometimes the most inspiring leadership conversations happen on the big stage. This special episode of the LEITWOLF® Podcast brings you a live recording from the Procter & Gamble Global Alumni Meeting 2025 in Berlin.

In front of 500 executives from all over the world, Stefan hosted a fireside chat with two exceptional leaders: David Taylor, former CEO of Procter & Gamble, and Daniel Dippold, founder and CEO of EWOR. Under the title “Former P&G CEO meets Tech Entrepreneur – Redefining Leadership in Times of Uncertainty”, they explored some of the most important questions in leadership today. They spoke about whether...

What separates average leaders from the very best? And what can leaders learn from three decades of experience across global corporations and private equity environments?

In this episode of the LEITWOLF® Podcast, Stefan speaks with Walter Geiger – CEO, Board Chairman and Senior Advisor with more than 30 years of international leadership experience. Walter reflects on his impressive career at Procter & Gamble, Johnson & Johnson and Galderma, and shares valuable insights from decades of leading in complex, fast-changing environments.

He offers his best tips on what defines great leadership, why integrity matters, and how clarity and speed can make...

Was unterscheidet durchschnittliche Führungskräfte von den besten? Und wie verändert sich Führung, wenn sie in einem Private-Equity-Umfeld stattfindet, in dem Klarheit und Geschwindigkeit entscheidend sind?

In dieser Folge des LEITWOLF® Podcasts spricht Stefan mit Walter Geiger – CEO, Board Chairman und Senior Advisor mit über 30 Jahren internationaler Leadership-Erfahrung. Walter berichtet von seiner beeindruckenden Karriere bei Procter & Gamble, Johnson & Johnson und Galderma, und er teilt die fünf essenziellen Aufgaben, die für ihn jede gute Führungskraft meistern muss. Er teilt seine Sicht auf die Essenz guter Führung, die Rolle von Integrität und die Bedeutung von Geschwindigkeit in anspruchsvollen Umfeldern....

Many companies talk about leadership – but only a few actually measure it. And that is where the real difference lies. Because what isn’t measured cannot be improved.

In this episode of the LEITWOLF® Podcast, Stefan explains why leadership measurement is so often neglected, what serious consequences this can have, and how organizations can strengthen both culture and results by defining, measuring, and consistently developing leadership.

With examples from international projects and his own experience, Stefan shows why it’s not enough to define leadership principles or run trainings – true impact only happens when leadership is made visible, assessed, and...

Great leadership is about challenging the status quo – but without losing respect for people.

In this episode of the LEITWOLF® Podcast, Stefan speaks with Juan Pablo Velasquez – lawyer by training, MBA, Head of HR at Fyffes with nearly 15,000 employees across Latin America, the US and Europe, and author of Respectful Rebels.

Juan Pablo shares his unique approach to leadership: combining bold conversations with deep respect, fostering cultures where autonomy, connection and accountability coexist.

A powerful conversation about rebellious leadership that is respectful, courageous – and truly transformative.
–––

Juan Pablo Velasquez LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juanpablovelasquezp/

Do you like the...

Viele Unternehmen sprechen über Führung – doch nur wenige messen sie. Und genau hier liegt ein entscheidender Unterschied. Denn was nicht gemessen wird, kann nicht verbessert werden.

In dieser Folge des LEITWOLF® Podcasts erklärt Stefan, warum die Messung von Führung oft vernachlässigt wird, welche gravierenden Folgen das haben kann und wie Unternehmen durch klare Definitionen, konsequente Messung und Entwicklung von Führungskräften ihre Kultur und Ergebnisse nachhaltig verbessern.

Mit Beispielen aus internationalen Projekten und eigenen Erfahrungen zeigt Stefan, warum es nicht reicht, Führung zu definieren oder Trainings durchzuführen – sondern warum echte Wirkung nur entsteht, wenn Führung sichtbar gemacht, überprüft und...

Leadership isn’t optional – it’s what drives performance. But what happens when it’s not a priority in your organization? When it’s ignored, underfunded, or left to chance?

In this episode of the LEITWOLF® Podcast, Stefan addresses an uncomfortable reality found in many companies – and explains what you can do, even if you’re not at the top. He shares why a lack of leadership priority will eventually cost both culture and results, explores common root causes – from blind spots and fear to sheer complacency – and shows how you can still lead excellently in a challenging environment.

You’ll learn...

Führung ist kein Luxus – sie ist ein zentraler Performance-Treiber. Doch was passiert, wenn sie in einer Organisation keine Priorität hat? Wenn sie ignoriert, unterfinanziert oder dem Zufall überlassen wird?

In dieser Folge des LEITWOLF® Podcasts spricht Stefan über eine unbequeme Realität, die in vielen Unternehmen anzutreffen ist – und darüber, was Du konkret tun kannst, selbst wenn Du nicht an der Spitze stehst. Er erklärt, warum fehlende Führungspriorität langfristig Kultur und Ergebnisse kostet, welche Ursachen häufig dahinterstecken – von blinden Flecken über Angst bis hin zu Bequemlichkeit – und wie Du selbst in einem herausfordernden Umfeld exzellent führst.

Du...

Employee engagement is not a soft skill – it’s a leadership responsibility. And according to Kris Sirchio, it’s one of the most underrated KPIs on every CEO’s agenda.

In this episode of the Team Behind the Scenes series, Stefan speaks with Kris Sirchio – cooperation partner, trainer, advisor, and friend. Kris is the former CEO of North American Breweries, now CEO of Net Positive Holdings, and a seasoned leadership partner in the LEITWOLF® network. Together, they explore what people truly need in order to stay motivated and perform sustainably – and what leaders can do to make that happen.

Kris...

Mitarbeiterengagement ist kein Soft Skill – sondern Führungsaufgabe. Und laut Kris Sirchio einer der meist unterschätzten KPIs auf jeder CEO-Agenda.

In dieser Folge der Reihe Team Behind the Scenes spricht Stefan mit Kooperationspartner, Trainer, Berater und Freund Kris Sirchio. Kris ist ehemaliger CEO von North American Breweries, heutiger CEO von Net Positive Holdings und erfahrener Leadership-Partner im LEITWOLF® Netzwerk. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, was Menschen wirklich brauchen, um motiviert und nachhaltig leistungsfähig zu sein – und was Führungskräfte dafür tun können.

Kris teilt seine Perspektive aus drei Jahrzehnten Führung in globalen Konzernen, Transformationsprozessen und Kulturwandel. Im Zentrum: Vertrauen,...