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Which employees do you want in your team? Lemmings who follow blindly, or real leaders who take responsibility and make bold decisions? Do you know this too? Managers who only describe problems instead of solving them?

In this episode of the LEITWOLF® podcast, Stefan shows you how to develop followers into leaders. He shares three concrete approaches: Setting clear expectations, developing leaders, and measuring and rewarding success.

Take part in the short survey: Do you have lemmings in your team? Yes or no?
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Welche Mitarbeiter möchtest Du in Deinem Team? Lemminge, die blind folgen, oder echte Leader, die Verantwortung übernehmen und mutige Entscheidungen treffen? Kennst Du das auch? Führungskräfte, die Probleme nur beschreiben, statt sie zu lösen?

In dieser Folge des LEITWOLF®-Podcasts zeigt Stefan, wie Du Mitläufer zu Führungspersönlichkeiten entwickelst. Er teilt drei konkrete Ansätze: Klare Erwartungen setzen, Führungskräfte entwickeln und Erfolge messen und belohnen.

Nimm an der kurzen Umfrage teil: Hast Du Mitläufer in Deinem Team? Ja oder Nein?
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Nimm gerne an dieser anonymen Umfrage teil, damit wir diesen Podcast für Dich optimieren können: https://forms.gle/WTqCeutVXV2PsjBH9

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What really drives successful people? Today, Stefan explores the question of how you as a leader can not only strengthen your own drive, but also ignite ambition in your team. With an inspiring quote from the Italian freedom fighter Guiseppe Mazzini - “The secret in ability lies in the will” - Stefan shows how the hunger for success often makes all the difference, especially in the field of leadership.

Using personal stories and practical tips, he explains how clear goals, targeted encouragement and genuine recognition strengthen your employees' drive. Learn how you can use targeted leadership behavior to motivate people...

What distinguishes an ordinary team from a real high-performance team? This question is the focus of today's third part of the LEITWOLF® series “Team Leadership Intensive”. In this episode, Stefan shares his years of experience and shows how you can implement the 6 principles of high-performance teams in your own team.

Find out why trust is the basis for excellent teamwork, how to use conflict constructively and why commitment and a sense of responsibility are key factors for sustainable success. Stefan explains how teams with the right focus on results achieve outstanding performance - and why the “hunger for success”...

Was unterscheidet ein gewöhnliches Team von einem echten Hochleistungsteam? Diese Frage steht heute im Mittelpunkt des dritten Teils der LEITWOLF®-Reihe „Teamführung intensiv“. Stefan teilt in dieser Folge seine jahrelange Erfahrung und zeigt, wie Du die 6 Prinzipien von Hochleistungsteams in Deinem eigenen Team umsetzen kannst.

Erfahre, warum Vertrauen die Basis für exzellente Zusammenarbeit ist, wie Du Konflikte konstruktiv nutzt und warum Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein zentrale Faktoren für nachhaltigen Erfolg sind. Stefan erklärt, wie Teams mit dem richtigen Resultatsfokus herausragende Leistungen erbringen – und warum der „Hunger nach Erfolg“ das Teamgefühl auf ein neues Level hebt.

Wenn Du Dein Team zu...

Was treibt erfolgreiche Menschen wirklich an? Stefan geht heute der Frage nach, wie Du als Führungskraft nicht nur Deinen eigenen Antrieb stärkst, sondern auch Ambition in Deinem Team entfachst. Mit einem inspirierenden Zitat des italienischen Freiheitskämpfers Giuseppe Mazzini – „Das Geheimnis im Können liegt im Wollen“ – zeigt Stefan, wie der Hunger nach Erfolg oft den Unterschied macht, besonders im Bereich der Führung.

Anhand persönlicher Geschichten und praktischer Tipps erklärt er, wie klare Ziele, gezielte Förderung und echte Anerkennung den Antrieb Deiner Mitarbeiter stärken. Erfahre, wie Du durch gezieltes Führungsverhalten Menschen motivierst, über sich hinauszuwachsen und ehrgeizige Ziele zu verfolgen....

Top politician and CEO - these are the roles that have shaped Dr. Werner Hoyer for over 30 years. In this episode of the LEITWOLF® podcast, Stefan talks to Dr. Hoyer about the key challenges facing leaders in politics and business. What really constitutes good leadership? How do political leadership and business leadership differ, and what can both worlds learn from each other?

Dr. Werner Hoyer, former President of the European Investment Bank and long-time member of the Bundestag, shares his valuable insights. You will learn why good stakeholder management is crucial, how to navigate through “Politics in Business” as...

Spitzenpolitiker und CEO – das sind die Rollen, die Dr. Werner Hoyer in über 30 Jahren geprägt haben. In dieser Episode des LEITWOLF®-Podcasts spricht Stefan mit Dr. Hoyer über die zentralen Herausforderungen, denen Führungskräfte in Politik und Wirtschaft begegnen. Was macht gutes Führen wirklich aus? Wie unterscheiden sich politische Führung und Unternehmensführung, und was können beide Welten voneinander lernen?

Dr. Werner Hoyer, ehemaliger Präsident der Europäischen Investitionsbank und langjähriger Bundestagsabgeordneter, teilt seine wertvollen Einblicke. Du erfährst, warum gutes Stakeholder-Management entscheidend ist, wie Du als Führungskraft durch „Politics in Business“ navigierst, und was erfolgreiche Führungskräfte von durchschnittlichen unterscheidet.

Lerne von einem...

In this episode, the second part of the new series "TEAM LEADERSHIP INTENSIVE," Stefan tackles a topic that challenges many in their professional lives: dealing with difficult personalities on the team and effectively managing conflicts. He shares his experiences from the past month, during which his team was booked for three different projects, each focused on the proper handling of conflicts and managing challenging team members.

Stefan explains why conflicts are not only inevitable but also an opportunity to make teams stronger and more successful. With practical examples and valuable tips, he shows how you, as a leader, can resolve...

In dieser Folge, dem zweiten Teil der neuen Reihe "TEAMFÜHRUNG INTENSIV", geht es um ein Thema, das viele im Berufsalltag herausfordert: den Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten im Team und die effektive Bewältigung von Konflikten. Stefan teilt seine Erfahrungen aus dem letzten Monat, in dem sein Team für drei verschiedene Projekte gebucht wurde, bei denen der Fokus auf der richtigen Nutzung von Konflikten und dem Umgang mit schwierigen Teammitgliedern lag.

Stefan erklärt, warum Konflikte nicht nur unvermeidlich, sondern auch eine Chance sind, um Teams stärker und erfolgreicher zu machen. Mit praxisnahen Beispielen und wertvollen Tipps zeigt er, wie Du als Führungskraft...